Dominios .jobs

Todos los contactos de los dominios .JOBS deben representar a una empresa, ser miembros de SHRM o en la gestión de algún HR.

Esta extensión no precisa de requerimientos técnicos para su registro.

Los registros de dominios .jobs pueden tardar entre 3 y 7 días, dependiendo del tiempo que tarde el Registry en verificar los datos y si no hay preguntas o problemas adicionales, en ese caso Employ Media se pondría en contacto directamente con el registrante.

Normativa:
Los registros deben ser "nombreempresa".jobs, donde "nombreempresa"es:
1) El nombre comercial de la empresa (sin incluir identificadores como por ejemplo "el", "de" o "sl";
2) Nombre por el que la empresa es conocida habitualmente;
3) Contiene 1) y 2).
Por ejemplo, la empresa Jamones Pepito Pérez de Madrid SL podría solicitar:

JamonesPepitoPerezMadrid.jobs
JamonesPepitoPerez.jobs
PepitoPerezJamones.jobs

El nombre de dominio no puede estar en listas reservadas como por ejemplo las de la ICANN, genéricos de empleos (p.e: electricistas.jobs, mecánico.jobs) o industrias (p.e: manufacturas.jobs, ventas.jobs), nombres geográficos (como ciudades, códigos postales, etc), nombres ofensivos o palabras genéricas.
.JOBS guarda estos listados de palabras reservadas y el registro de dominio será revisado antes de completar el alta.

Normativa de uso
- Las webs bajo .JOBS únicamente pueden ser utilizadas para publicar información relacionada con información sobre la empresa, como ofertas de empleo, filosofía de la empresa, información de contacto, etc.
- No se permiten ofertas de empresas externas.
- No se permiten usos distintos a Recursos Humanos
- El registrante es responsable por el contenido del dominio.
- .JOBS se encarga de revisar periódicamente el uso correcto del dominio, en caso de detectar un mal uso puede procesar la baja del dominio.
- El registrante debe cumplir con el Código Ético de SHRM

Proceso de verificación
Todos los registros son verificados por el Registry, Employ Media. Es posible que para la verificación soliciten documentación oficial con la que comprobar que el registrante tiene derechos de uso sobre el nombre, pero en la mayoría de casos es suficiente con indicar la URL de la empresa, en todo caso, si necesitaran más información para poder completar la verificación, Employ Media se pondrá en contacto con el registrante directamente.
Por norma general el alta de .jobs suele tardar 3 días en completarse siempre y cuando no sea necesario indicar datos adicionales.

Para llevar a cabo transferencias de dominios .JOBS necesitarás que tu proveedor actual te proporcione el AuthCode o EPP-Key del dominio, con él demuestras la titularidad del dominio.

Las transferencias tardan entre 5 y 7 días en completarse. Algunos registradores permiten aceptar las transferencias de forma manual, contacta con tu proveedor actual y averigua si ofrecen este tipo de servicios, de esta manera la transferencia se completará el mismo día.

Más información sobre transferencias de dominios .JOBS.

Los dominios, una vez terminada la transferencia, amplían en un año la fecha de expiración.

Puedes renovar tu dominio .JOBS en cualquier momento, este proceso suele tardar entre 20 y 30 minutos en completarse.

No es posible solicitar la cancelación de un dominio .jobs.

La modificación de las DNS es inmediata, ten en cuenta que se tendrán que propagar por la red, este proceso suele tardar entre 6 y 12 horas en completarse, hasta entonces seguirá apuntando a las DNS anteriores.

Permitimos el uso de DNSSEC en dominios .jobs, gracias al cual tu dominio podrá aprovechar la capa adicional de seguridad que le proporcionarán los servidores DNS que sean compatibles con esta tecnología.
Puedes obtener más información en DNSSEC: Qué es y cómo funciona.

Desde el 1 de Diciembre de 2016, para llevar a cabo el cambio de titularidad de dominios .JOBS es necesario que tanto el titular actual como el nuevo acepten la modificación. Una vez el cambio de titularidad es completado el dominio no podrá ser transferido a otro registrador durante un periodo de 60 días.

Más información: https://www.icann.org/resources/pages/transfer-policy-2016-06-01-en.

Los dominios .jobs permiten las letras de la 'a' a la 'z', los números '0' a '9' y el guión '-'.
No se permite el guión '-' ni al principio ni al final del nombre del dominio.
No se permite dos guiones '-' seguidos en la 3a y 4a posición.
Se permiten caracteres IDN en los dominios .jobs.

Tabla de caracteres IDN permitidos para dominios .jobs

Un nombre de dominio internacionalizado o Internationalized Domain Name (IDN) es un nombre de dominio de Internet que puede contener caracteres no ASCII.

En este apartado encontrarás enlaces a la documentación oficial de la extensión.

• Los dominios .JOBS no disponen de documentación oficial.